Prueba 99.5

Traducción con fines informativos únicamente con fines informativos

CORPORACIÓN INMOBILIARIA VESTA, S.A.B. DE C.V.

INFORME ANUAL DEL COMITÉ DE PRÁCTICAS SOCIETARIAS

Ejercicio fiscal de 2025

Estimados accionistas y miembros del consejo de administración de Corporación Inmobiliaria Vesta, S.A.B. de C.V.:

El abajo firmante, en mi calidad de presidente del Comité de Prácticas Corporativas de Corporación Inmobiliaria Vesta, S.A.B. de C.V. (la«Sociedad»), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43 de la Ley del Mercado de Valores, presento por la presente el informe anual del comité presidido por el abajo firmante durante el ejercicio fiscal finalizado el³¹ de diciembre de 2025.

Durante el ejercicio fiscal que finalizó el³¹ de diciembre de 2025, la composición del comité fue la siguiente:

Miembro	Título	Carácter
Francisco Javier Mancera de Arrigunaga	Presidente	Miembro independiente del Consejo
Oscar Francisco Cázares Elias	Miembro	Miembro independiente del Consejo
José Guillermo Zozaya Delano	Miembro	Miembro independiente del Consejo
José Antonio Pujals Fuentes	Miembro	Miembro independiente del Consejo
Lorenzo Manuel Berho Corona	Invitado permanente	Presidente Ejecutivo del Consejo

Las actividades del comité de prácticas corporativas durante el ejercicio fiscal de 2025 se llevaron a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Mercado de Valores, las Disposiciones Generales Aplicables a los Emisores y demás Participantes en el Mercado, el código de principios y buenas prácticas de gobierno corporativo, y demás leyes, reglamentos y normas aplicables a la Sociedad.

Durante el ejercicio fiscal finalizado el³¹ de diciembre de 2025, el comité de prácticas corporativas aprobó resoluciones el: (i)¹⁷ de enero de 2025 y (iii) ²⁹de septiembre^{de 2025}.

Los asuntos pertinentes tratados y respecto a los cuales este comité de prácticas corporativas emitió una resolución y/o una recomendación al consejo de administración de la Sociedad fueron los siguientes:

Análisis del mecanismo de funcionamiento del Plan a Largo Plazo de Vesta, para el período 2024-2028

II.

Remuneración correspondiente a 2025 del presidente ejecutivo del consejo de administración.

III.

Remuneración del director general para los años 2025 y 2026

IV.

Remuneración de los directivos en el marco del plan de incentivos a largo plazo para 2025

Concesión de poderes para modificar el contrato de fideicomiso del Plan a Largo Plazo de Vesta.

VI.

Revisión del informe del área de cumplimiento.

Durante el ejercicio fiscal finalizado el³¹ de diciembre de 2025, el comité no recibió ninguna notificación de operaciones con partes vinculadas a los directivos de la Sociedad, ni concedió ninguna exención para que los directivos de la Sociedad se beneficiaran de oportunidades de negocio correspondientes a la Sociedad.

Ciudad de México,²² de enero de 2026.

/S/

Javier Mancera Arrigunaga

Presidente del Comité de Prácticas Societarias de

Corporación Inmobiliaria Vesta, S.A.B. de C.V.