Gobernanza
| Consejeros | Auditoría | Prácticas Societarias | Inversión | Ética | Ambiental, Social y Gobierno Corporativo (ASG) | Deuda y capital |
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Cartas de los comités
Auditoría
Prácticas Societarias
Deuda y capital
Ambiental, Social y Gobierno Corporativo (ASG)
Inversión
Ética
Lorenzo Manuel Berho Corona
El Sr. Berho es uno de los fundadores de Vesta y ocupó el cargo de director ejecutivo de la empresa durante 20 años. Desde el 1 de agosto de 2019, ocupa el cargo de presidente ejecutivo. Entre 2007 y 2009, fue presidente de la Asociación Mexicana de Parques Industriales. De 1991 a 1992, y de 1997 a 1998, fue vicepresidente de la Cámara Mexicana de la Industria Manufacturera. Actualmente es presidente del Comité Empresarial México-Alemania del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior y anteriormente fue presidente regional de la Red Inmobiliaria de YPO/WPO para Latinoamérica. El Sr. Berho es licenciado en Ingeniería Industrial por la Universidad Anáhuac y completó el Programa de Gestión para Propietarios y Presidentes en la Harvard Business School en 1994. Cuenta con más de 36 años de experiencia en el sector inmobiliario.
Suplente: Lorenzo Dominique Berho Carranza
Manuela (Nelly) Molina Peralta
La Sra. Molina ocupó hasta diciembre de 2024 el cargo de vicepresidenta ejecutiva y directora financiera de California Resources Corporation. Con más de 25 años de experiencia en el sector energético, la Sra. Molina ocupó diversos puestos de alta dirección en el ámbito financiero en Sempra entre 2010 y 2023, entre ellos el de directora financiera de Infraestructura Energética Nova (IEnova), que cotizó en la Bolsa de Valores de México hasta octubre de 2021. Anteriormente, la Sra. Molina desempeñó funciones de liderazgo en Kinder Morgan y en la antigua El Paso Corporation en México.
La Sra. Molina es licenciada en Contabilidad por la Universidad de Sonora, en Hermosillo (Sonora, México), donde se graduó con honores. La Sra. Molina también cuenta con un máster en Finanzas por la Escuela de Negocios EGADE del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, en Ciudad de México, además de certificaciones en disciplinas financieras y como consejera de empresas. La Sra. Molina ha sido miembro del consejo de administración de empresas y organizaciones sin ánimo de lucro tanto en México como en Estados Unidos.
Suplente: Jorge Alberto de Jesús Delgado Herrera
Daniela Berho Carranza
Daniela Berho es CEO y socia fundadora de The Dailey Method México. Anteriormente se desempeñó como Gerente de Mercadotecnia de Corporación Inmobiliaria Vesta, donde se enfocó en la estrategia de imagen corporativa de la Compañía. Actualmente también es miembro del Comité de Responsabilidad Social y Ambiental de la Compañía. Antes de incorporarse a la Compañía se desempeñó como asistente de mercadotecnia en Condé Nast México. Es licenciada en administración por la Universidad Iberoamericana y obtuvo un MBA en la Universidad Panamericana (IPADE). También cuenta con un diplomado en Negociación Estratégica por la Harvard Business School y en Innovación Inmobiliaria por la Singularity University. Desde 2014 participa como consejera de "Reina Madre", clínicas de la mujer. Daniela Berho es hija de Lorenzo Manuel Berho Corona.
Suplente: Elías Laniado Laborín
Luis Javier Solloa Hernández
Javier Solloa es Socio Principal de Solloa-Nexia desde 1995. Es Censor Jurado de Cuentas y responsable de proyectos nacionales e internacionales de due diligence, gestión de auditorías de fin de ejercicio e informes de due diligence. Entre su experiencia, ha pertenecido a los siguientes comités de auditoría: INFONAVIT, Abastecedora Lumen, Promotora y Operadora de Infraestructura, y Gifan Internacional. Es miembro del consejo de múltiples entidades nacionales e internacionales. Es Licenciado en Contaduría Pública por la Universidad Nacional Autónoma de México y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana (UIA), además de un diplomado en Ingeniería Financiera por el Colegio de Contadores Públicos de México y en Gobierno Institucional por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).
Suplente: Viviana Belaunzarán Barrera
Loreanne García Ottati
Loreanne García es cofundadora y directora de Recursos Humanos de Kavak México, una empresa mexicana dedicada a la compra y venta de coches de segunda mano en México. Antes de incorporarse a Kavak, la Sra. García ocupó el cargo de directora de Planificación Estratégica Corporativa en Coca-Cola FEMSA, fue directora comercial de Aprecia Financiera en México y trabajó como asociada en McKinsey & Company en el área de la Bahía de San Francisco.
La Sra. García es licenciada en Ingeniería de Producción por la Universidad Simón Bolívar. Formó parte de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Universidad Simón Bolívar, fue presidenta y coordinadora de logística de Expotalento y presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios. La Sra. García cuenta con un Máster en Administración de Empresas por la Escuela de Negocios de Stanford.
Suplente: José Antonio Pujals Fuentes
Óscar Francisco Cázares Elías
El Sr. Cázares es el fundador y actual Director General de Duroplast de México, S.A. de C.V., y fue Presidente y Director General de PepsiCo de México y Pepsi-Cola Mexicana de 1999 a 2007. El Sr. Cázares tiene una licenciatura en Ingeniería Industrial por el Tecnológico de Chihuahua y una maestría en Dirección de Empresas (Medex) por la misma institución. También es miembro del Consejo de Administración de Bafar y Cultiba, empresas públicas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores.
Suplente: Rocío Ruiz Chávez
Luis de la Calle Pardo
El Sr. Luis de la Calle es director general y socio fundador de la consultora De la Calle, Madrazo y Mancera, S.C., así como presidente para Latinoamérica de Hill + Knowlton Strategies. Entre 2000 y 2002, el Sr. de la Calle ocupó el cargo de subsecretario de Negociaciones Comerciales Internacionales de la Secretaría de Economía de México. Entre 2002 y 2004, ocupó el cargo de director general de Public Strategies de México Inc. Es licenciado en Economía por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y doctor en Economía por la Universidad de Virginia.
Suplente: Javier Mancera Arrigunaga
José Manuel Domínguez Díaz Ceballos
El Sr. Domínguez se encuentra semijubilado tras una carrera bancaria de casi 30 años, que comenzó en Citibank México en 1985. Posteriormente, trabajó en Bank of America México durante cinco años y pasó los últimos 22 años de su carrera bancaria en HSBC México, donde inicialmente estuvo a cargo de la banca corporativa, luego de la banca comercial para Latinoamérica en 15 países y, finalmente, ocupó el cargo de director general para ocho países latinoamericanos. También fue responsable del proceso de desinversión en 2014. En la actualidad es miembro independiente del consejo de administración y de comités de tres instituciones, entre ellas Vesta, y lleva muchos años participando activamente en cuatro organizaciones sin ánimo de lucro en México. El Sr. Domínguez es licenciado en Empresariales y Finanzas por la Universidad Panamericana de Ciudad de México y tiene un MBA por la Universidad de Wisconsin-Madison, con especialización en Negocios Internacionales, Banca y Finanzas.
Suplente: José Humberto López Niederer
Douglas M. Arthur
Douglas Arthur, presidente y director ejecutivo de SENTRE, dirige la plataforma integral de inversión y desarrollo de la empresa, establece la visión estratégica de la misma y participa activamente en adquisiciones, enajenaciones, desarrollo, empresas conjuntas y actividades en los mercados de capitales. El Sr. Arthur también preside el Consejo de Administración y el Comité de Inversiones de SENTRE. Se incorporó a SENTRE en 2004 y, antes de asumir el cargo de presidente y director ejecutivo, fundó SENTRE Living, la plataforma multifamiliar de la empresa, que se centra en la adquisición y el desarrollo de complejos de apartamentos en toda la costa oeste de Estados Unidos y en México.
El Sr. Arthur se graduó en el programa de formación ejecutiva OPM de la Harvard Business School y obtuvo un máster en Inmobiliaria por la Universidad de San Diego. Además, se licenció con honores por la Universidad de California en Santa Bárbara. El Sr. Arthur es agente inmobiliario colegiado en el estado de California y cuenta con las certificaciones CCIM (Certified Commercial Investment Member) y LEED AP (Leadership in Energy and Environmental Design).
Suplente: Ricardo Dueñas Espriu
Craig Wieland
El Sr. Wieland se incorporó a la empresa de su padre, The Wieland-Davco Corporation, en 1977 como obrero y ascendió rápidamente en el escalafón, ocupando los cargos de superintendente y director de proyectos antes de ser nombrado vicepresidente en menos de diez años. Tras el fallecimiento de su padre en 1990, Craig asumió el cargo que aún ocupa: presidente de The Wieland-Davco Corp. Bajo el liderazgo de Craig, la empresa ha pasado de ser una pequeña empresa familiar situada en el norte de Míchigan, con un volumen de ventas anual de 3 millones de dólares, a convertirse en uno de los mayores contratistas generales de Estados Unidos, con oficinas en Lansing (Míchigan); Orlando (Florida); Shreveport (Luisiana); y Newport Beach y San Diego (California). Es autor de cuatro libros sobre temas que abarcan desde la economía y el pensamiento conservador hasta la ficción.
Suplente: Enrique Carlos Lorente Ludlow
Declaración de gobernanza
Un Miembro Independiente, es un miembro que NO: (i) ocupe y no haya ocupado un cargo directivo relevante, ni sea o haya sido empleado de la Sociedad, o de cualquiera de sus filiales o del auditor legal de cualquiera de ellas, ni participe o haya participado como revisor de auditoría interna o externa de la Sociedad o de cualquiera de sus filiales, durante un periodo de tres años anterior a la presente fecha , o (ii) ocupe o haya ocupado un cargo ejecutivo en otra empresa cuyo comité de retribuciones haya estado integrado por un directivo actual de la Sociedad en un periodo de tres años anterior a la presente fecha, (iii) tenga influencia significativa o poder de mando en la Sociedad, o en cualquiera de sus filiales (iv) controle, posea o sea titular de más del 10% de las acciones del capital social de la Sociedad, ya sea directa o indirectamente, individual o colectivamente con otras personas, grupos, organizaciones o accionistas, (v) reciba directa o indirectamente cualquier compensación u otro beneficio de la Sociedad, distinto de los emolumentos percibidos como miembro del consejo, (vi) sea o haya sido cliente, prestador de servicios, proveedor, acreedor o deudor, socio, director (vi) sea o haya sido cliente, prestador de servicios, proveedor, acreedor o deudor, socio, administrador, directivo o empleado de una empresa u organización que sea cliente, prestador de servicios, proveedor, deudor o acreedor relevante de la Sociedad, o a la que la Sociedad haya realizado contribuciones significativas, durante un período de tres años anterior a la fecha actual, o (vii) tenga cualquier tipo de relación civil o de parentesco hasta el cuarto grado con cualquiera de las personas mencionadas anteriormente.
Compromiso con la diversidad Compromiso con la diversidad