Gobernanza
| Consejeros | Auditoría | Prácticas empresariales | Inversión | Ética | Ambiental, Social y Gobierno Corporativo (ASG) | Deuda y capital |
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Cartas de los comités
Auditoría
Prácticas empresariales
Deuda y capital
Ambiental, Social y Gobierno Corporativo (ASG)
Inversión
Ética
Lorenzo Manuel Berho Corona
El Sr. Berho es uno de los fundadores de Vesta y fue nuestro Director General durante 20 años y desde el 1 de agosto de 2019 ocupa el cargo de Presidente Ejecutivo. De 2007 a 2009 fue Presidente de la Asociación Mexicana de Parques Industriales. De 1991 a 1992, y de 1997 a 1998 fungió como Vicepresidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Transformación. Es Presidente del Comité Empresarial México-Alemania del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior. Fue Presidente Regional de la Red Inmobiliaria de América Latina de YPO/WPO. El Sr. Berho es licenciado en Ingeniería Industrial por la Universidad Anáhuac y terminó el Programa de Gestión de Propietarios/Presidentes en la Harvard Business School en 1994. Cuenta con más de 36 años de experiencia en el sector inmobiliario.
Suplente: Lorenzo Dominique Berho Carranza
Manuela (Nelly) Molina Peralta
La Sra. Molina ocupa actualmente el cargo de Vicepresidenta de Servicios de Auditoría de Sempra, una empresa incluida en la lista Fortune 500 que desarrolla, construye, explota e invierte en infraestructuras esenciales para satisfacer las necesidades energéticas y climáticas del mundo. Antes de ocupar su cargo actual, la Sra. Molina desempeñó funciones directivas en Sempra, IENOVA (una empresa de Sempra), Kinder Morgan, Inc (México) y El Paso Corp (México).
La Sra. Molina es licenciada en contabilidad por la Universidad de Sonora en Hermosillo, Sonora, México, donde se graduó con honores. La Sra. Molina también tiene un máster en finanzas por la EGADE Business School del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey en Ciudad de México, junto con certificaciones en disciplinas financieras, dirección corporativa y gobierno corporativo.
La Sra. Molina ha sido consejera de importantes empresas comerciales y energéticas de México, así como miembro de varios comités y organizaciones.
Suplente: Jorge Alberto de Jesús Delgado Herrera
Daniela Berho Carranza
Daniela Berho es CEO y socia fundadora de The Dailey Method México. Anteriormente se desempeñó como Gerente de Mercadotecnia de Corporación Inmobiliaria Vesta, donde se enfocó en la estrategia de imagen corporativa de la Compañía. Actualmente también es miembro del Comité de Responsabilidad Social y Ambiental de la Compañía. Antes de incorporarse a la Compañía se desempeñó como asistente de mercadotecnia en Condé Nast México. Es licenciada en administración por la Universidad Iberoamericana y obtuvo un MBA en la Universidad Panamericana (IPADE). También cuenta con un diplomado en Negociación Estratégica por la Harvard Business School y en Innovación Inmobiliaria por la Singularity University. Desde 2014 participa como consejera de "Reina Madre", clínicas de la mujer. Daniela Berho es hija de Lorenzo Manuel Berho Corona.
Suplente: Elías Laniado Laborín
Luis Javier Solloa Hernández
Javier Solloa es Socio Principal de Solloa-Nexia desde 1995. Es Censor Jurado de Cuentas y responsable de proyectos nacionales e internacionales de due diligence, gestión de auditorías de fin de ejercicio e informes de due diligence. Entre su experiencia, ha pertenecido a los siguientes comités de auditoría: INFONAVIT, Abastecedora Lumen, Promotora y Operadora de Infraestructura, y Gifan Internacional. Es miembro del consejo de múltiples entidades nacionales e internacionales. Es Licenciado en Contaduría Pública por la Universidad Nacional Autónoma de México y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana (UIA), además de un diplomado en Ingeniería Financiera por el Colegio de Contadores Públicos de México y en Gobierno Institucional por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).
Suplente: Viviana Belauzarán Barrera
Loreanne García Ottati
Loreanne García es Co-Fundadora y Directora de Personas en Kavak México, una empresa mexicana dedicada a la compra y venta de autos usados en México. Antes de unirse a Kavak, la Sra. García se desempeñó como Gerente de Planeación Estratégica Corporativa en Coca-Cola FEMSA, y como directora comercial en Aprecia Financiera en México y se desempeñó como asociada de McKinsey & Company en el área de la Bahía de San Francisco.
Obtuvo el título de Ingeniera de Producción en la Universidad Simón Bolívar. Fue miembro de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Universidad Simón Bolívar, Presidenta y Coordinadora de Logística de Expotalento y Presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios. La Sra. García tiene un Máster en Administración y Dirección de Empresas de la Stanford University Graduate School of Business.
Suplente: José Antonio Pujals Fuentes
Óscar Francisco Cázares Elías
El Sr. Cázares es el fundador y actual Director General de Duroplast de México, S.A. de C.V., y fue Presidente y Director General de PepsiCo de México y Pepsi-Cola Mexicana de 1999 a 2007. El Sr. Cázares tiene una licenciatura en Ingeniería Industrial por el Tecnológico de Chihuahua y una maestría en Dirección de Empresas (Medex) por la misma institución. También es miembro del Consejo de Administración de Bafar y Cultiba, empresas públicas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores.
Suplente: Rocío Ruiz Chávez
Luis de la Calle Pardo
Luis De la Calle es director general y socio fundador de la consultora De la Calle, Madrazo y Mancera, S.C. y presidente para América Latina de Hill + Knowlton Strategies. De 2000 a 2002, el Sr. De la Calle fue Subsecretario de Negociaciones Comerciales Internacionales de la Secretaría de Economía de México. De 2002 a 2004, fue Director General de Public Strategies de México Inc. Es Licenciado en Economía por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y Doctor en Economía por la Universidad de Virginia.
Suplente: Javier Mancera Arrigunaga
José Manuel Domínguez Díaz Ceballos
El Sr. Domínguez está semi-retirado de una carrera bancaria de cerca de 30 años, que comenzó en Citibank en México en 1985, trabajó en BofA México durante 5 años y pasó sus últimos 22 años en HSBC México, donde fue originalmente responsable de Banca Corporativa, luego Banca Comercial para América Latina cubriendo 15 países y terminó su carrera como CEO de 8 países de LATAM, también responsable de su proceso de desinversión en 2014. Actualmente es miembro independiente del Consejo y Comités de tres instituciones incluyendo Vesta, y participa activamente desde hace muchos años en 4 organizaciones sin fines de lucro en México. El Sr. Domínguez es licenciado en Administración y Finanzas por la Universidad Panamericana de Ciudad de México y tiene un MBA por la Universidad de Wisconsin en Madison con especialización en Negocios Internacionales, Banca y Finanzas.
Suplente: José Humberto López Niederer
Douglas M. Arthur
Douglas Arthur, Presidente y Consejero Delegado de SENTRE, dirige la plataforma de inversión y desarrollo de servicios completos de la empresa, establece la visión estratégica de la empresa y participa activamente en las adquisiciones, cesiones, desarrollo, empresas conjuntas y actividades de los mercados de capitales de la empresa. Doug también dirige el Consejo de Administración y el Comité de Inversiones de la empresa. Se incorporó a SENTRE en 2004. Antes de convertirse en Presidente y CEO, Doug fundó SENTRE Living, la plataforma multifamiliar de la compañía, que se centra en la adquisición y desarrollo de comunidades de apartamentos en toda la Costa Oeste y México.
Doug se graduó en el programa OPM Executive Education de la Harvard Business School y obtuvo un máster en el sector inmobiliario por la Universidad de San Diego. Doug también se graduó con honores en la Universidad de California, Santa Bárbara. Es agente inmobiliario autorizado en el Estado de California y ha obtenido las designaciones CCIM (Certified Commercial Investment Member) y LEED AP (Leadership in Energy & Environmental Design).
Suplente: Stephen B. Williams
Craig Wieland
Sr. Wieland, se incorporó a la empresa de su padre, The Wieland-Davco Corporation, en 1977, como obrero, y ascendió rápidamente a los puestos de superintendente, director de proyectos y, en diez años, fue nombrado vicepresidente. Tras el fallecimiento de su padre en 1990, Craig asumió el cargo que aún ostenta: Presidente de The Wieland-Davco Corp. Bajo el liderazgo de Craig, la empresa ha pasado de ser una pequeña empresa familiar situada en el norte de Michigan, con un volumen de ventas anual de 3 millones de dólares, a convertirse en uno de los mayores contratistas generales de Estados Unidos, con oficinas en Lansing (Michigan), Orlando (Florida), Shreveport (Luisiana), Newport Beach y San Diego (California). Es autor de cuatro libros sobre temas de economía, pensamiento conservador y ficción.
Suplente: Enrique Carlos Lorente Ludlow
Declaración de gobernanza
Un Miembro Independiente, es un miembro que NO: (i) ocupe y no haya ocupado un cargo directivo relevante, ni sea o haya sido empleado de la Sociedad, o de cualquiera de sus filiales o del auditor legal de cualquiera de ellas, ni participe o haya participado como revisor de auditoría interna o externa de la Sociedad o de cualquiera de sus filiales, durante un periodo de tres años anterior a la presente fecha , o (ii) ocupe o haya ocupado un cargo ejecutivo en otra empresa cuyo comité de retribuciones haya estado integrado por un directivo actual de la Sociedad en un periodo de tres años anterior a la presente fecha, (iii) tenga influencia significativa o poder de mando en la Sociedad, o en cualquiera de sus filiales (iv) controle, posea o sea titular de más del 10% de las acciones del capital social de la Sociedad, ya sea directa o indirectamente, individual o colectivamente con otras personas, grupos, organizaciones o accionistas, (v) reciba directa o indirectamente cualquier compensación u otro beneficio de la Sociedad, distinto de los emolumentos percibidos como miembro del consejo, (vi) sea o haya sido cliente, prestador de servicios, proveedor, acreedor o deudor, socio, director (vi) sea o haya sido cliente, prestador de servicios, proveedor, acreedor o deudor, socio, administrador, directivo o empleado de una empresa u organización que sea cliente, prestador de servicios, proveedor, deudor o acreedor relevante de la Sociedad, o a la que la Sociedad haya realizado contribuciones significativas, durante un período de tres años anterior a la fecha actual, o (vii) tenga cualquier tipo de relación civil o de parentesco hasta el cuarto grado con cualquiera de las personas mencionadas anteriormente.
Compromiso con la diversidad Compromiso con la diversidad